Залуучууд цэцэглэн хөгжсөн эрин үетэй учирч, энэ бол хичээх цаг үе юм. Саяхан Жянши Хонбай Шинэ Материал ХХК-ийн 2026 оны шинэ ажилчдад зориулсан 10 хоногийн төвлөрсөн дасан зохицох сургалт амжилттай болж өндөрлөлөө. Энэхүү дасан зохицох сургалт нь практик ажилтай нягт холбоотой бат бөх агуулгатай бөгөөд холбогдох бизнесийн дараах сургалт, аюулгүй ажиллагааны практик сургалт, соёлын судалгаа, судалгааны туршлага, багийн чанарыг хөгжүүлэх зэрэг олон зүйлийг хамарсан болно. Энэ нь 2026 оны шинэ төгсөгчдөд албан тушаалын шилжилтийг жигд гүйцэтгэх, ажлын байрны хэмнэлд хурдан дасан зохицох, байгууллагын хөгжлийн уур амьсгалд нэгдэхэд тусалдаг. Бүх шинэ ажилчид чин сэтгэлээсээ оролцож, дадлагад идэвхтэй оролцож, бүх сургалтын даалгавруудыг амжилттай гүйцэтгэж, цоо шинэ сэтгэлгээний үүднээс ажлын байрны шинэ аялалд гарлаа.
Мэдлэгийн үржил шимтэй хөрсийг гүн гүнзгий боловсруулж, мэргэжлийн дадлагын суурийг бэхжүүл.
Ажилд орохдоо бат бөх суурийг тавих нь чухал юм. Энэхүү сургалт нь компанийн янз бүрийн хэлтсийн гол тулгуур болон удирдлагын ажилтнуудыг нэгтгэдэг. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн хөгжил, дүрэм журам, үйлдвэрлэлийн үйл явц, чанарын хяналт, ажлын хариуцлага зэрэг үндсэн агуулгын талаар төвлөрсөн цуврал тусгай лекцүүдийг явуулдаг. Туршлагын практик солилцоонд тулгуурлан хоосон онолоос татгалзаж, гол ажлын цэгүүдийг шууд чиглүүлдэг. Энэ нь шинэ ажилтнуудад аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны горимтой хурдан танилцах, ажлын дараах мэдлэгийг бий болгох, өсөлтийн чиглэлийг тодруулах, мэргэжлийн карьерынхаа эхлэлийн суурийг бат бөх бэхжүүлэхэд тусалдаг.
Аюулгүй байдал нь химийн үйлдвэрийн хөгжлийн гол тулгуур бөгөөд шинэ ажилчдыг ажилд авах үед зайлшгүй шаардлагатай гол агуулга юм. "Онолын танилцуулга дээрээс гадна газар дээрх практик ажиллагаа" гэсэн сургалтын хэлбэрийг баримталснаар компани нь ажлын аюулгүй байдлын сургалт, гал унтраах онцгой байдлын сургалтыг системтэйгээр явуулдаг. Аюулгүй байдлын үзүүлэлтүүд, аюулыг тодорхойлох, онцгой байдлын хариу арга хэмжээ авах зэрэг мэргэжлийн мэдлэгийг түгээн дэлгэрүүлэх, үйлдвэрийн талбайд газар дээрх сургуулилттай хослуулснаар шинэ ажилчид аюулгүй ажиллагааны үндсэн үйл ажиллагаа, өөрийгөө аврах ур чадварыг чадварлаг эзэмшиж, аюулгүй байдлын гол шаардлагыг дагаж мөрдөх сэтгэлгээг үр дүнтэй бий болгож, аж ахуйн нэгжийн ажлын аюулгүй байдлын эхний хамгаалалтын шугамыг бий болгож чадна.
Суралцах аяллаар дамжуулан сэтгэлгээгээ хөгжүүлж, гэрэл гэгээтэй ирээдүйг бүтээхийн тулд хүчин чармайлтаа нэгтгээрэй
Мэдлэгийг дадлагатай нэгтгэж, үйлдлээр дамжуулан өсөлтийг бий болго. Сургалтын хэлбэрийг баяжуулж, багийн эв найртай уур амьсгалыг бүрдүүлэхийн тулд компани мэргэжлийн лекцээс гадна шинэ ажилчдад зориулсан соёлын сургалтын аялал, гадаа хөгжлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулсан. Оролцогчид суралцах ачааллыг бууруулж, харилцан нөхөрлөлийг бэхжүүлж, ажил, амралтын ээлжлэн багийн хамтын ажиллагааг нэгтгэсэн.
Соёлын өв нь анхны хүсэл тэмүүллийг тэтгэж, гар урлал нь хувийн зан үйлийг хөгжүүлдэг. Шинэ ажилтнууд Хонг Хаогийн төрөлх хот болох Лепин эртний тайз болон Хонгянь үлгэрийн оронд суралцах аялалд дараалан оролцсон. Тэд Ган маягийн соёлын гүн гүнзгий өв уламжлалын дунд тууштай байдал, прагматизм, тасралтгүй шилдэг байдлыг эрэлхийлэх гар урлалын сүнсний гол утгыг ойлгосон. Тэд бие махбодь, оюун ухаанаа тайвшруулж, байгалийн уул усны үзэсгэлэнт байдалд сэтгэл санаагаа төвлөрүүлж, энгийн бөгөөд шийдэмгий мэргэжлийн чанарыг үл мэдэгдэх байдлаар хөгжүүлсэн.
Суралцах аяллын дараа гадаа чанарын хөгжлийн үйл ажиллагааг эмх цэгцтэй явуулсан. Бэлтгэл сургалт, хамтын ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэх, хөгжилтэй хамтын ажиллагааны даалгавар зэрэг янз бүрийн багийн бүтээх төслүүдийн тусламжтайгаар шинэ ажилтнууд танил бус байдлын саад бэрхшээлийг хурдан даван туулсан. Тэд харилцан туслалцаа, хамтарсан сорилтуудад харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааны чадвараа сайжруулж, багийн төвлөрсөн хүчийг нэгтгэж, Хонгбайн залуу ажилтнуудын эрч хүчтэй, эв нэгдэлтэй, дэвшилтэт залуу зан чанарыг бүрэн харуулсан.
Далайд гарах, гэрлийг хөөж, шинэ аялалд гарах эрх мэдэл олгох мессежүүд
Арван өдрийн турш биеэ авч явах бэлтгэл хийсний дараа тэд өнөөдөр ажлаа эхлүүлэх хүч чадлаа цуглуулж байна. Энэхүү шинэ ажилтны дасан зохицох сургалт амжилттай болж, төгсөлтийн ёслол жигд боллоо. Компанийн ерөнхий менежер Жи Гуанчэн, ерөнхий менежерийн орлогч Жи Гуанъань, ерөнхий менежерийн орлогч Сун Жианкунь, Хөдөлмөрийн үндэсний 5-р сарын 1-ний одонгийн эзэн Ци Шюэлян нар ёслолд оролцож, шинээр элссэн залуу ажилчдад чин сэтгэлийн мэндчилгээ, өсөлтийн зааварчилгаа өглөө.
Үндэсний 5-р сарын 1-ний Хөдөлмөрийн одонгоор шагнагдсан Ци Сюэлян олон жилийн турш үйлдвэрлэлийн салбарт бат бөх туршлага, гайхалтай техникийн ур чадвараараа ажиллаж ирсэн. Тэрээр ажлын байран дээр ажилтай холбоотой бэрхшээлийг даван туулах туршлага, хувийн өсөлт хөгжлийн талаарх ойлголтоо хослуулан практик үйл ажиллагааны ур чадвар, ажлын арга барилаа хуваалцсан. Тэрээр шинэ ажилтнуудад мэдлэг, туршлагаа үргэлжлүүлэн дамжуулж, мэддэг бүхнээ хуваалцаж, эргэлзээг арилгахын тулд асуултанд хариулж, шинэ ажилтнуудад албан тушаалдаа хурдан дасан зохицох, чадавхийг нь сайжруулах, чадварлаг авьяаслаг болоход нь туслах болно гэж мэдэгдэв.
Энэхүү сургалтад оролцсон шилдэг оролцогчдын төлөөлөл тайзан дээр гарч, үг хэлж, өөрсдийн ойлголтоо хуваалцаж, арван өдрийн төвлөрсөн сургалтын үеэр сурч мэдсэн зүйл дээрээ үндэслэн анхны хүсэл эрмэлзлээ илэрхийлэв. Тэд энэхүү төвлөрсөн сургалт нь бүх шинэ ажилчдад компанийн танилцуулгатай хурдан танилцах, ажилтай холбоотой үндсэн ур чадварыг эзэмших, багийн нөхөрлөлийг бий болгох, кампусын оюутнуудаас ажлын байранд шинээр ирсэн ажилтан болох анхны өөрчлөлтийг хийхэд тусалсан бөгөөд бодит үр дүнтэй сургалт болсон гэж мэдэгдэв. Ирээдүйд тэд албан тушаалдаа дасан зохицох, даруухан суралцах, үүргээ тууштай биелүүлэх, анхны хүсэл эрмэлзэлдээ үнэнч байх, хичээнгүйлэн, чин сэтгэлээсээ ажиллах, залуу хамт ажиллагсадтайгаа мөр зэрэгцэн урагшлах, компанийн хөгжлийг дэмжихэд залуу насныхаа үүрэг хариуцлагыг оруулах цоо шинэ хандлага баримтлах болно гэж мэдэгдэв.
Ерөнхий менежер Жи Гуанчен өнгөрсөн ажлын туршлагаасаа хуваалцаж, шинээр ажилд орсон ажилтнуудад өндөр хүлээлт тавьжээ. Тэрээр карьерын өсөлт нь хуримтлалд оршдог бөгөөд тууштай байдлыг эрхэмлэдэг гэдгийг дурдсан. Ажлын байранд анх орохдоо сорилт, бэрхшээлтэй тулгарах нь гарцаагүй. Тэрээр хүн бүр тайван сэтгэлгээтэй байж, хөлөө газарт тулж, туршлага хуримтлуулж, албан тушаалдаа тасралтгүй гүнзгий оролцоотойгоор чадвараа сайжруулж, мэргэжлийн өсөлтийн замаар тууштай урагшлахыг хүсэн ерөөв.
Ерөнхий менежерийн орлогч Жи Гуаньань бүх оролцогчдыг "удаан байдал нь тогтвортой байдал, тогтвортой байдал нь хурд гэсэн үг" гэсэн өсөлтийн философиор урамшуулав. Тэрээр шинэ ажилтнуудыг түргэн сэтгэлгээнээс татгалзаж, албан тушаалдаа чин сэтгэлээсээ хандаж, сууриа бататгаж, тууштай хичээж, тогтвортой урагшилж, мэдэгдэхүйц ахиц дэвшил гаргахыг уриалав. Мэргэжлийн ёс зүй, урт хугацааны хөгжлийн үүднээс авч үзвэл Ерөнхий менежерийн орлогч Сон Жианкунь шинэ ажилтнуудыг компанийн дүрэм журмыг чанд дагаж мөрдөх, ажлын анхны хүсэл тэмүүллээ хадгалах, өөрийгөө сахилга баттай байлгах, чин сэтгэлээсээ ажиллах, сайжруулахыг эрмэлзэх, прагматик байдлаар ажиллах, аж ахуйн нэгжтэй нэг чиглэлд урагшилж, түүнтэй хамт өсөхийг уриалав.
Ёслолын төгсгөлд компанийн удирдлагууд бүх шинэ ажилчдад захиалгат ажилд орох бэлгийн багцуудыг гардуулав. Онцгой бэлэг бүр нь Hongbai New Materials-ийн өндөр хүндэтгэл, залуу авьяастнуудад тавих чин сэтгэлийн хүлээлтийг илэрхийлдэг.
Арван өдрийн төвлөрсөн сургалт нь кампусаас ажлын байр руу шилжих шилжилтийн үе шат болж өгдөг бөгөөд мөрөөдлөө биелүүлэх цоо шинэ эхлэлийн цэг юм.ХонбайЭнэхүү цогц, гүнзгий дасан зохицох сургалт нь мэргэжлийн ур чадвар, аюулгүй байдлын мэдлэг, соёлын ойлголт, багийн хамтын ажиллагаа зэрэг олон хэмжээсээс шинэ ажилчдыг чадавхжуулдаг. Энэ нь 2026 оны шинэ ажилтнуудад хувь хүний шинэчлэл, чадавхийг сайжруулах, сэтгэл зүйн тогтворжилтыг жигд хэрэгжүүлэхэд тусалдаг. Ирээдүйд Хонгбайд шинээр элссэн бүх ажилтнууд урам зоригийг мэдэрч, бат бөх, практик арга хэмжээ авах болно. Албан тушаалдаа тулгуурлан, сургалтаас сурсан зүйл болон байгууллагын хүлээлтийг ашиглан эрчимтэй, нямбай ажилласнаар тэд байгууллагын өндөр чанартай хөгжлийг залуу насны хүчээр тэтгэж, Хонгбайн Шинэ Материалуудтай нэг зүрх сэтгэлээр гар гараасаа барин урагшилж, хамтдаа цоо шинэ бүлгийг нээх болно.
Нийтэлсэн цаг: 2026 оны 8-р сарын 31